La mayoría de los empleadores necesitan una LMIA antes de poder contratar a un trabajador extranjero temporal. Antes de comenzar el proceso de contratación, debe determinar si necesita una LMIA.

Una LMIA confirma:

• se necesita un trabajador extranjero temporal

• no hay canadienses o residentes permanentes disponibles para hacer el trabajo

Para determinar si un empleador o empleado necesita una LMIA o puede estar exento de ella, revise los códigos de exención de la LMIA y las exenciones de permisos de trabajo. También puede comunicarse con la Unidad de Trabajadores de Movilidad Internacional si el empleado es de un país que está exento de visa y actualmente se encuentra fuera de Canadá.

•   Códigos de exención LMIA  y  exenciones de permisos de trabajo  o;

• Contacta el  Unidad de Trabajadores de Movilidad Internacional (IMWU)

  • disponible solo  si va a contratar un trabajador extranjero temporal que sea a la vez

    • actualmente fuera de Canadá

    • a partir de una  país cuyos nacionales están exentos de visa